Кодекс Поведінки
Наша Зобов’язання
В інтересах створення відкритого та гостинного середовища ми, як учасники та утримувачі, зобов’язуємося забезпечити участь у нашому проекті та спільноті вільним від будь-якого виду домагань для всіх, незалежно від віку, розміру тіла, інвалідності, етнічності, трансгендерної ідентичності та вираження, рівня досвіду, національності, особистого вигляду, раси, релігії, сексуальної ідентичності та орієнтації.
Наші Стандарти
Приклади поведінки, яка сприяє створенню позитивного середовища, включають:
Використання привітної та інклюзивної мови
Повага до різних точок зору та досвіду
Гідне прийняття конструктивної критики
Зосередження на тому, що є найкращим для спільноти
Виявлення емпатії до інших учасників спільноти
Приклади неприйнятної поведінки учасниками включають:
Використання сексуалізованої мови або образів та непроханого сексуального висловлення чи наближення
Публічне чи приватне домагання
Розміщення особистої інформації інших, такої як фізична чи електронна адреса, без явної згоди
Інше поведінкове, яке за розумінням може вважатися непридатним у професійному оточенні
Наші Обов’язки
Утримувачі проекту відповідальні за пояснення стандартів прийнятної поведінки та зобов’язані вжити відповідних та справедливих корективних заходів у відповідь на будь-які випадки неприйнятної поведінки.
Утримувачі проекту мають право та обов’язок видаляти, редагувати чи відхиляти коментарі, коміти, код, вікі-редагування, проблеми та інші внески, які не відповідають цьому Кодексу Поведінки, або тимчасово чи назавжди забороняти будь-якого учасника за інше неприпустиме, загрозливе, образливе чи шкід
ливе поведінка.
Сфера застосування
Цей Кодекс Поведінки застосовується як у межах просторів проекту, так і в громадських місцях, коли особа представляє проект чи його спільноту. Прикладами представлення проекту чи спільноти є використання офіційної електронної адреси проекту, публікація через офіційний обліковий запис у соціальній мережі або виступ як призначений представник на онлайн- або офлайн-події.
Здійснення
Випадки образливої, домаганської чи інакшої неприйнятної поведінки можуть бути повідомлені звертанням до команди проекту за адресою [the.sead.club@gmail.com]. Усі скарги будуть розглянуті та розслідовані і призведуть до відповіді, яка вважатиметься необхідною та відповідною обставинам. Команда проекту зобов’язана зберігати конфіденційність стосовно особи, яка подала звіт про інцидент. Додаткові деталі конкретних політик здійснення можуть бути опубліковані окремо.
Утримувачі проекту, які не дотримуються або не застосовують Кодекс Поведінки добросовісно, можуть стикнутися з тимчасовими чи постійними наслідками, визначеними іншими членами лідерства проекту.
Призначення
Цей Кодекс Поведінки адаптовано з Contributor Covenant версія 2.0, доступна за адресою https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html
Для відповідей на загальні питання щодо цього кодексу поведінки, див. https://www.contributor-covenant.org/faq